An dieser Stelle ein großes Dankeschön an Saskia. Bereits mit wenig Zeitbedarf konnte Saskia den vorhandenen Knoten deutlich lösen, Struktur in die täglichen Arbeiten bringen und den Arbeitsalltag für alle Beteiligten deutlich angenehmer gestalten. Man merkt, dass hier eine Kollegin mit jahrelanger eigener praktischer Erfahrung mit einer großen Praxis und dutzenden Mitarbeitern tätig ist!

Ich habe zehn Jahre lang eine kleine Praxis in Berlin geführt. Eine Handvoll Mitarbeiter, übersichtliche Arbeits- und Urlaubspläne, wenig Stress und kaum Reibereien. Prima! Und dann musste ich es mir einfach antun: Jetzt habe ich noch eine weitere Praxis übernommen.  Und ich musste schnell feststellen: Eine Kuh macht muh, viele Kühe…“

Das Arbeistpensum hat sich seit der Übernahme der zweiten Praxis gefühlt nicht verdoppelt, sondern vervierfcht. Die Arbeitsabläufe, die interne Kommunikation, alle rechtlichen Vorgaben bezüglich Hausapotheken, BTMs, Impfdokumentationen, Antibiotikaanwendungen, Strahlenschutz, Mitarbeiteraufklärung, Personal Recruiting, Krankschriften, Mutterschutz und vieles mehr machen inzwischen den Großteil des Stresses aus. Mir drohte die ganze Sache über den Kopf zu wachsen!

An dieser Stelle ein großes Dankeschön an Saskia. Bereits mit wenig Zeitbedarf konnte Saskia den vorhandenen Knoten deutlich lösen, Struktur in die täglichen Arbeiten bringen und den Arbeitsalltag für alle Beteiligten deutlich angenehmer gestalten. Man merkt, dass hier eine Kollegin mit jahrelanger eigener praktischer Erfahrung mit einer großen Praxis und dutzenden Mitarbeitern tätig ist!

Also, bevor der Burnout kommt oder man den Laden am liebsten wieder hinschmeißen möchte hier mein Tipp: Einfach mal einen Beratungstermin vereinbaren!